Devenir facilitateur ou facilitatrice LSP : concevoir un atelier sur mesure et l'animer avec la posture, les techniques et les outils de la méthode.
Cette formation s'adresse à toute personne souhaitant concevoir et animer des ateliers coopératifs avec la méthode LEGO® SERIOUS PLAY® : futur facilitateur indépendant, facilitateur déjà en activité, ou professionnel RH/formation intégrant cette compétence à sa pratique.
Prérequis : justifier d'une expérience professionnelle ou associative d'au moins 2 ans, nécessaire pour contribuer aux mises en situation pendant la formation et intégrer pleinement la méthode.
Modalités d'inscription. L'inscription se fait par email à contact@berrestconseil.com ou via le formulaire de contact. Elle est précédée d'un entretien (téléphone ou visio) pour vérifier l'adéquation de la formation avec votre projet et recueillir vos attentes, puis formalisée par un devis et une convention de formation.
Délais d'accès. Réponse à toute demande sous 72 heures ouvrées. L'inscription est possible jusqu'à 5 jours avant le début de la session, dans la limite des 12 places disponibles.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes en situation de handicap ou avez besoin d'un aménagement particulier, signalez-le dès le premier contact : un entretien permettra d'étudier ensemble les adaptations possibles (rythme, supports, accessibilité des lieux). Si l'adaptation n'est pas réalisable, une orientation vers un organisme partenaire vous sera proposée. Référent handicap : Cédric Berrest, contact@berrestconseil.com.
À l'issue des 4 jours, une attestation de fin de formation est remise, ainsi que le « Certificate in facilitating and designing workshops with the LEGO® SERIOUS PLAY® method », délivré conjointement par Berrest Conseil et The Association of Master Trainers in the LSP method.
Une fois certifiés, les participants accèdent aux nombreuses ressources que l'association met à la disposition des facilitateurs (vidéos, coffee chats, ressources d'animation, actualités et événements de la communauté) et rejoignent un réseau mondial de praticiens formés selon le même standard.
Analyser une situation organisationnelle complexe, clarifier les attentes et objectifs, dimensionner le groupe et la durée, élaborer le cahier des charges et la feuille de route d'un atelier à partir d'un cas réel.
Créer les conditions de l'engagement, acquérir la posture et les étapes clés du processus LSP, faire émerger l'intelligence collective, et animer une séquence réelle avec le retour du formateur.
Le matériel pédagogique spécifique LSP est mis à disposition pendant les 4 jours. Un manuel de formation et des supports complémentaires sont remis à chaque participant.
Les 4 heures de suivi offertes sont à votre main : l'accompagnement à la construction de la feuille de route de votre premier atelier, ou la participation à un refresher. Les modalités sont précisées dans le devis et la convention de formation.
Évaluation à chaud : élaboration en sous-groupe de la feuille de route d'un atelier à partir d'un cas réel, puis animation d'une partie de cet atelier. Évaluation par grille d'analyse de la facilitation et auto-évaluation du participant.
Évaluation à froid : dans les 6 mois suivant la formation, le participant conçoit et anime un atelier réel dans son contexte professionnel, avec debrief, donnant lieu à une attestation de suivi post-formation.
Berrest Conseil est certifié Qualiopi depuis le 06/02/2026 (certificat n° 769311-1, délivré par Certifopac, accrédité COFRAC n° 5-0620), au titre de la catégorie L.6313-1 – 1° Actions de formation. Validité jusqu'au 05/02/2029, sous réserve de surveillance dans le cycle de certification.
Ce que cette certification garantit concrètement aux participants :
une information complète et vérifiable avant l'inscription (objectifs, prérequis, tarifs, délais d'accès) ; un cadre contractuel clair, du devis à l'attestation de fin de formation ; la prise en compte des besoins spécifiques, notamment en situation de handicap ; le recueil systématique des évaluations, qui alimente l'amélioration continue de la formation ; et l'accès aux financements mutualisés (la formation est finançable par les OPCO).
Indicateurs de résultats publiés à l'issue de la première cohorte.
Le plus simple est d'en discuter directement pour vérifier que le format correspond à votre situation.
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